sábado, 9 de agosto de 2014

Liderança Participativa

Um líder participativo está sempre a frente de sua equipe motivando e incentivando.

Para tanto deve estar atento as características de cada membro de sua equipe, valorizando seu potencial e direcionando para o desenvolvimento.

O líder participativo sabe ouvir, elogiar e criticar sem ser ofensivo.

Precisa despertar em cada colaborador a responsabilidade e a importância de seu desempenho nos resultados de sua área de atuação, como também nos resultados da empresa.

Ser um líder participativo é aquele cuja equipe tem como referência de crescimento profissional.


Reflita sobre a imagem e procure identificar em qual das duas situações se encaixa. smilcoin.gif (2786 bytes)