No Diário do Autoconhecimento você encontra assuntos para refletir sobre situações tanto da vida profissional como pessoal e o objetivo é de conduzir ao autoconhecimento de maneira a encontrar o equilíbrio e o bem estar.
terça-feira, 27 de outubro de 2020
terça-feira, 25 de julho de 2017
Autoestima - Autossabotagem
Autoestima - qualidade de quem se valoriza, se contenta com seu modo de ser e demonstra, consequentemente, confiança em seus atos e julgamentos.
Na ausência de autoestima os sentimentos de incapacidade e falta de merecimento imperam, e com isso, começa o processo de autossabotagem.
A autossabotagem é o resultado dos pensamentos negativos e de estímulos externos em formas de críticas que aceita-se como verdadeiros de maneira a neutralizar e paralisar.
Somos o resultado de nossos pensamentos!
terça-feira, 5 de janeiro de 2016
A Lei do Distanciamento - Deepak Chopra
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Comece praticando o envolvimento desapegado.
Toda vez que encontrar um problema você ficará ancorado na sabedoria da incerteza, enquanto aguarda o surgimento de uma solução. Se mantiver o distanciamento, não sentirá compulsão por forçar soluções para os problemas. Isso lhe permite ficar alerta às oportunidades e, então, o que emergirá será algo poderoso e estimulante. O estado de predisposição em alerta no presente encontra seus objetivos e intenções, e lhe permite agarrar a oportunidade dentro de cada problema que você tenha na vida.
Todo problema representa a semente de oportunidade para algum benefício maior.
A partir do momento em que atingir essa percepção, uma série completa de possibilidades se abrirá, fato que manterá vivos o encantamento e a excitação.
Texto extraído do livro "As sete leis espirituais do sucesso de Deepak Chopra".
Organizando meus livros senti a vontade de abrir esse em especial de forma aleatória. Foi quando me deparei com esse texto e decidi postar por aqui. Bom para refletir e praticar.
Pense Nisso!
quarta-feira, 23 de dezembro de 2015
domingo, 30 de agosto de 2015
Carl Gustav JUNG - A importância da escuta profissional
9 de setembro de 2013 18:42
Animação muito bacana, pois mostra o trabalho do psicólogo e como o processo da escuta profissional pode auxiliar o cliente ou paciente em uma mudança para melhor.Um ponto importante no anima , foca como o profissional da Psique (seja psicólogo- psicanalista - terapeuta- psiquiatra) precisa também de terapia como qualquer sujeito.Obs: Peixe é o símbolo do inconsciente, está muito bem representado na animação.Fonte: http://danieleroses.blogspot.com.br/2013/09/animacao-sobre-o-trabalho-dos.html
Posted by Carl Gustav JUNG - Brasil on Segunda, 9 de setembro de 2013
sábado, 14 de março de 2015
O curioso lado ruim da beleza
Matéria divulgada em 10/03 no site de Ana Maria Braga trata o assunto beleza em duas faces: O lado bom e ruim.
A matéria teve a contribuição da Psicóloga Hellen Spanopoulos, Diretora do CEAAP - Centro de Estudos & Aprimoramento Profissional www.clinicaceaap.com.br/ - amiga a quem tenho muita admiração como pessoa e profissional.
Pode ser surpreendente dizer que a beleza tem um lado ruim, mas as pesquisas citadas nesta matéria revelam que existe sim este lado.
Vale a pena conferir:
http://anamariabraga.globo.com/canais/noticias/o-curioso-lado-ruim-da-beleza.html
domingo, 8 de março de 2015
Dia Internacional da Mulher
Parabéns a todas as mulheres que no dia a dia dividem seu tempo
entre ser:
Mãe
Esposa
Filha
Irmã
Avó
Bisavó
Profissional
Amiga
Com salto ou sem salto, não importa a ordem de ser.
O que importa é ser mulher!
Simples assim.
Mãe
Esposa
Filha
Irmã
Irmã
Avó
Bisavó
Profissional
Amiga
sexta-feira, 6 de março de 2015
Manter a Motivação em Ano de Crise.
Pense nisso!
Clique no link abaixo e leia a matéria na exame.com sobre como manter a motivação em ano de crise.
Exame.com - Matéria sobre "Manter a motivação em ano de crise"
quarta-feira, 18 de fevereiro de 2015
10.000 Acessos
Dez costuma ser o número que representa a superação e a conquista.
A nota dez significa que nos preparamos, que nos envolvemos, que nos dedicamos.
10.000 acessos neste blog é mais que tudo isso, e não importa o tempo que demorou para chegar a essa marca, pois para mim representa que consegui alcançar 10.000 pessoas para transmitir minhas mensagens.
Obrigada!
sábado, 14 de fevereiro de 2015
Estratégia para Gestão de Pessoas
Estratégia para Gestão de Pessoas - Identificando o Potencial Interno
Neste e-book descrevo técnicas e orientações para se chegar ao melhor aproveitamento do potencial interno nas empresas.
Atualmente as exigências aumentam a cada dia para se manter num mercado competitivo, e para tanto, idéias são sempre bem vindas. E elas, as idéias, estão na cabeça das pessoas, e para que elas surjam, é importante introduzir técnicas para identificar o potencial que merece ser explorado.
Clique no link e boa leitura!
https://www.smashwords.com/books/view/513449?ref=ElidaSpinelli
quarta-feira, 11 de fevereiro de 2015
Ebook - Grátis - Etiqueta e Comportamento nos Negócios
Atualmente boas maneiras é o diferencial para o desempenho comportamental no trabalho. O relacionamento interpessoal tem sido o requisito mais valorizado no mundo corporativo.
Pensando nisso elaborei o conteúdo deste E-book com orientações sobre comportamento em várias situações no ambiente profissional.
Clique no link e boa leitura! 
https://www.smashwords.com/books/view/49816
quinta-feira, 8 de janeiro de 2015
O Carma - Segundo Dalai-Lama
"Carma é uma palavra sânscrita que significa "ação".
Designa uma força ativa, significando que o resultado dos acontecimentos futuros pode ser influenciado por nossas ações.
Supor que carma é uma espécie de energia independente que predestina o curso de toda a nossa vida é incorreto.
Quem cria o carma?
Nós mesmos.
O que pensamos, dizemos,fazemos, desejamos e omitimos cria o carma.
Não podemos,portanto, sacudir os ombros sempre que nos defrontamos com o sofrimento inevitável. Dizer que todo o infortúnio é mero resultado do carma equivale a dizer que somos totalmente impotentes diante da vida. Se isso fosse verdade, não haveria motivo para se ter qualquer esperança." (Palavras de Sabedoria - Dalai-Lama)
Palavras bem oportunas para o início de um novo ano. Já que temos essa oportunidade de encerrar um ciclo e começar um novo, com essa quebra de tempo, melhor rever nossos pensamentos e libertar nossa alma doutrinando nossa mente.
Quando buscamos a realização de nossos objetivos enfrentamos aquilo que pode ser nosso maior inimigo, a nossa mente. Dela vem a origem do que pode ser um bom ou mau resultado.
Pense Nisso! 
sábado, 20 de dezembro de 2014
Para 2015 - Perseverança
"A tendência dos povos é avançar com a técnica, entretanto, não podemos esquecer a ciência maior e definitiva. A ciência do Absoluto chama-se Amor.
Por um princípio lógico e matemático, as qualidades positivas da alma geram tranquilidade de consciência e abrem espaços ao progresso."
Texto extraído de Minutos de Luz de Ariston S. Teles.
Final de mais um ano, e como sempre, é o melhor momento para refletir e rever nossos sentimentos, nossos relacionamentos, nossas atitudes, nossas conquistas e nossas frustrações. Vamos mudar o que é primordial, nós mesmos, pois só assim conseguimos mudar o que está do lado de fora.
Pense Nisso!
Por um princípio lógico e matemático, as qualidades positivas da alma geram tranquilidade de consciência e abrem espaços ao progresso."
Texto extraído de Minutos de Luz de Ariston S. Teles.
Final de mais um ano, e como sempre, é o melhor momento para refletir e rever nossos sentimentos, nossos relacionamentos, nossas atitudes, nossas conquistas e nossas frustrações. Vamos mudar o que é primordial, nós mesmos, pois só assim conseguimos mudar o que está do lado de fora.
Pense Nisso!
domingo, 12 de outubro de 2014
segunda-feira, 25 de agosto de 2014
Dalai Lama - Aborrecimento & Oportunidade
"Olhe para a pessoa que lhe causa aborrecimento e tire proveito da oportunidade para controlar a própria ira e desenvolver a compaixão.
Entretanto, se o aborrecimento for muito grande ou se você achar a pessoa tão desagradável que seja impossível aguentá-la, talvez seja melhor sair correndo!" Dalai-Lama.
De fato tem momentos que a vontade é mesmo sair correndo, mas será que a tolerância não seria uma oportunidade de obter melhores resultados.
E você já saiu correndo? Que lição tirou dessa atitude?
Pense Nisso! 
Segunda-feira
Mais uma 
Sentir
desmotivação toda vez que uma segunda-feira chega e reclamar que tem de iniciar
uma nova jornada de trabalho, deve estar no emprego errado ou desconhece a
sensação de estar desempregado, ou já esqueceu.
Muitas vezes é
uma obrigação trabalhar em empresa ou atividade que se tem dificuldades
de adaptação.
Nestes casos o melhor a fazer é analisar o porquê de não
conseguir se administrar com relação ao que faz. Tem obrigações e
responsabilidades financeiras que obrigam a se manter ou não sabe direito o que
faz sentir esse desconforto?
Uma dica para
melhor definir sua situação é listar no papel o que incomoda e o que lhe agrada
em sua atividade atual. Ao final faça um balanço somando as duas listas
separadamente, onde o que incomoda é débito e o que lhe agrada é crédito, o
saldo maior lhe dará o resultado.
segunda-feira, 18 de agosto de 2014
Inveja X Auto estima
Inveja
O significado da palavra segundo a Wikipédia:
"A inveja pode ser definida como uma vontade frustrada de possuir os atributos ou qualidades de um outro ser, pois aquele que deseja tais virtudes é incapaz de alcançá-la, seja pela incompetência e limitação física, seja pela intelectual."
Pode ser também, sentir tristeza ou raiva em função da felicidade dos outros.
Entende-se, portanto, que inveja é ter que encarar a frustração de nossa incompetência por não ter qualidades que um outro tem.
Ao descrever o significado da palavra procurei despertar em cada leitor um momento de reflexão sobre esse sentimento, que tenho a certeza que se pudessem responder as perguntas:
Ao descrever o significado da palavra procurei despertar em cada leitor um momento de reflexão sobre esse sentimento, que tenho a certeza que se pudessem responder as perguntas:
"Já sofreram algum tipo de inveja por parte de alguém?
A resposta para essa pergunta deve ser "sim" por unanimidade.
Entretanto, se a pergunta fosse:
"Já sentiram inveja de alguém?
Ai a resposta "sim" não teria essa unanimidade. Isso porque tal sentimento não é considerado louvável para ser expressado com tanta facilidade.
Pelo fato de ser um sentimento não apreciado, que se torna importante salientar que o mesmo pertence a natureza humana e que, se pertence a natureza humana, como seres humanos todos podem sentir em alguns momentos da vida.
O mais difícil é ter que lidar com a frustração.
A frustração pelas não conquistas, pelo emprego desejado, pelo carro desejado e tantas outras coisas que outras pessoas desfilam a felicidade de terem conseguido.
O que vale nesse momento é pensar nas conquistas que se tem, valorizar o que se é e o que pode vir a ser de melhor, para assim fortalecer a auto estima e acreditar que o potencial existe e pode ser desenvolvido para obter a sua própria felicidade e deixar de sofrer e invejar a felicidade do outro.
Pense Nisso! 
domingo, 10 de agosto de 2014
Meditação
Em atendimentos de aconselhamento profissional sempre me deparo com a seguinte questão:
"Como faço para me livrar de sentimentos de raiva, angústia e irritabilidade, em função de certos acontecimentos em meu ambiente de trabalho que me desviam a atenção e não consigo pensar em outra coisa a não ser no que me deixou irritado, angustiado...."
Por se tratar de um ambiente de trabalho sugiro um exercício que não desperte a atenção das pessoas que estão a sua volta, pois nem sempre poderá ser bem recebido uma saída súbita da sala ou mesmo a demonstração desses sentimentos por palavras ou gestos que possam ser inconvenientes. Então um exercício de respiração pode ajudar e muito nesses momentos.
Permanecendo em seu espaço de trabalho comece a respirar de maneira a prestar atenção somente em sua respiração.
Inspirando e expirando, movendo os ombros em harmonia por alguns segundos, já consegue sentir um alívio e um relaxamento das tensões, pois nesse momento sua mente está ligada somente ao movimento de respiração e os pensamentos negativos saem de foco.
Com essa sensação de bem estar é possível conduzir sua mente para o desempenho de sua atividade de uma maneira mais tranquila e sem interferências.
Esse é um pequeno exercício de meditação que pode ser adaptado em ambientes em que não se encontra em total solidão. Agora se quer desenvolver a meditação de maneira mais completa, precisa saber o seguinte:
A mente é muito útil no momento da meditação, é através da mente que aprendemos a parar de falar, a parar de pensar, e entrarmos em contato com o silêncio. O silêncio da nossa mente.
Quando meditamos, os pensamentos passam como que um filme numa tela, devemos observá-los e somente observá-los, deixá-los passar e retornar ao estado meditativo, o estado da observação do momento. Quando retornamos para o momento presente sentimos uma profunda harmonia, esta é a chave.
"A meditação não é algo novo; você veio ao mundo com ela. A mente é algo novo, a meditação é a sua natureza, é o seu próprio ser. Como ela pode ser difícil?" Mestre indiano Osho.
O link abaixo mostra uma matéria da revista Exame em que empresários já vem adotando a prática da meditação em suas organizações.
Leia a matéria em:
http://exame.abril.com.br/revista-voce-sa/edicoes/195/noticias/a-meditacao-produtiva
sábado, 9 de agosto de 2014
Liderança Participativa
Um líder participativo está sempre a frente de sua equipe motivando e incentivando.
Para tanto deve estar atento as características de cada membro de sua equipe, valorizando seu potencial e direcionando para o desenvolvimento.
O líder participativo sabe ouvir, elogiar e criticar sem ser ofensivo.
Precisa despertar em cada colaborador a responsabilidade e a importância de seu desempenho nos resultados de sua área de atuação, como também nos resultados da empresa.
Ser um líder participativo é aquele cuja equipe tem como referência de crescimento profissional.
Reflita sobre a imagem e procure identificar em qual das duas situações se encaixa.
Para tanto deve estar atento as características de cada membro de sua equipe, valorizando seu potencial e direcionando para o desenvolvimento.
O líder participativo sabe ouvir, elogiar e criticar sem ser ofensivo.
Precisa despertar em cada colaborador a responsabilidade e a importância de seu desempenho nos resultados de sua área de atuação, como também nos resultados da empresa.
Ser um líder participativo é aquele cuja equipe tem como referência de crescimento profissional.
Reflita sobre a imagem e procure identificar em qual das duas situações se encaixa.
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